Khám phá thế mạnh của bạn

Bạn sẽ trở nên giỏi hơn khi tìm ra thế mạnh của mình và đặt nó đúng nơi, đúng việc.

Nhóm 1: Trí tuệ & Tư duy (thế mạnh về “Suy nghĩ”)

1. Sự tò mò (Curiosity)

Bạn say mê tìm hiểu về một chủ đề dù không ai thúc ép. Bạn thích hỏi “tại sao?”, “như thế nào?” hơn “cái gì?”.

2. Yêu thích học hỏi (Love of learning)

Bạn hào hứng khi bắt đầu một khóa học mới. Bạn không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng.

3. Tư duy phản biện / phân tích

Bạn thích gỡ rối một vấn đề hóc búa. Phát hiện ra các lỗ hổng thiếu logic của một bộ phim, lời nói, kế hoạch.

4. Sáng tạo (Creativity)

Bạn thích nghĩ ra và thử nghiệm những điều mới mẻ. Bạn cảm thấy chán ngấy với những công việc lặp đi lặp lại theo quy trình.

Nhóm 2: Cảm xúc & Kết nối (thế mạnh về “con người”)

5. Sự Đồng cảm (Empathy)

Cảm thấy được “sạc pin” trong các cuộc trò chuyện sâu 1:1. Bạn dễ dàng cảm nhận được cảm xúc lo lắng, bồn chồn, buồn bã của đối phương.

6. Trí tuệ Xã hội (Social Intelligence)

Bạn dễ dàng làm quen, trò chuyện với một người lạ. Đối với một nhóm, bạn một cách tự nhiên bạn phù hợp với vai trò MC hoặc người chủ trì.

7. Tinh thần Lãnh đạo (Leadership)

Lãnh đạo không phải là người chỉ tay năm ngón, ra lệnh như cai ngục.

Tinh thần lãnh đạo là khả năng thúc đẩy người khác phát triển. Bạn thích lùi lại phía sau để giúp họ tỏa sáng. Khi gặp chuyện, bạn sẵn sàng đứng ra che chắn cho cá nhân/đội nhóm của mình.

8. Sự Hài hước (Humor)

Bạn thích pha trò trong các tình huống căng thẳng. Bạn thấy được “sạc pin” khi thấy người khác cười.

Nhóm 3: Hành động & Ý chí

9. Sự Kiên trì (Persistence)

Bạn không bỏ cuộc khi gặp chướng ngại vật, khó khăn.

10. Sự Dũng cảm (Bravery)

Dám nói ra sự thật dù người khác chỉ trích. Sẵn sàng bảo vệ một ý tưởng dù nó có đi ngược với suy nghĩ của người khác.

11. Sự Nhiệt huyết (Zest)

Bạn làm việc hoặc chơi với 100% năng lượng và xem nó như là một cuộc phiêu lưu.

12. Sự Tự chủ (Self-Regulation)

Bạn thích thiết lập thói quen, dễ dàng trong việc ưu tiên công việc quan trọng thay vì các việc gây xao lãng.

Nhóm 4: Trật tự & Không gian

13. Tư duy Hệ thống / Tổ chức

Ngồi lì hàng giờ để sắp xếp không gian làm việc thuận lợi. Thích sắp xếp, tổ chức một nhóm thành một bộ máy làm việc ăn khớp với nhau.

14. Sự Cẩn trọng (Prudence)

Bạn thích ra soát mọi thứ trước khi gửi, để đảm bảo không xảy ra sai sót.

Bạn sống trong tương lai thay vì hiện tại. Người khác đến đâu thì đến. Còn bạn thì cứ phải làm hôm nay nhưng nghĩ đến hậu quả ngày mai.

Đối với một dự án, bạn đo lường rủi ro, lên kế hoạch dự phòng.

15. Trân trọng Vẻ đẹp

Bạn cảm thấy rung động trước một thiết kế đẹp, một câu văn hay. Bạn thích iphone không phải vì nó sang trọng, mà bạn cảm nhận được vẻ đẹp tinh tế của nó khi cầm trên tay.

Nhóm 5: Tầm nhìn và Ý nghĩa

16. Bản sắc / Trung thực (Authenticity)

Cảm thấy khó chịu khi phải diễn hoặc ai đó giả tạo. Bạn thoải mái khi là chính mình – không cần phải giống ai.

17. Mục đích / Lý tưởng (Purpose)

Bạn sống không chỉ đề ăn, ngủ, kiếm tiền, hoặc danh vọng. Bạn thức dậy ra khỏi giường vì một điều gì đó lớn hơn “cái tôi” của mình. Một tiếng gọi từ sâu thẳm trái tim bạn.

18. Tầm nhìn / Chiến lược (Perspective)

Bạn thường lùi lại để có cái nhìn tổng quan về một bức tranh lớn hơn. Bạn dễ dàng trong việc đưa ra một lời khuyên sâu sắc mà hầu hết mọi người không nhìn thấy.

19. Hy vọng / Lạc quan (Hope)

Bạn luôn tin rằng tương lai sẽ tốt đẹp. Không có gì là thất bại, tất cả chỉ là phản hồi.

20. Lòng Biết ơn (Gratitude)

Cảm thấy ấm áp khi dừng lại và trân trọng những điều nhỏ bé. Thích viết lời cảm ơn.